青岛军转干部考察赋分规范

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  青岛市考察赋分规范

  (一)基本本质赋分

  包罗:军龄赋分、职务级别赋分、任职年限赋分

  军龄赋分:每年计2分(从退伍之日算起)。

  职务级别赋分:排职20分,副连职22分,正连职24分,副营职26分,正营职28分,副团职30分,正团职32分,技巧7级34分,技巧6级36分(技巧干部按对应的行政职务赋分。如技巧8级对应正团职赋分,依次类推)。

  团职指导干部任职年限赋分:团职指导干部(含响应文职指导干部)任现职务级别每满一年加1分(任职时间计算截止到转业昔时的3 月31 日)。免除指导职务或移交时不再担负指导职务的团职干部,其担负同职级指导职务的时间依照指导职务赋分计算。仅限于行政团职干部的安排考察,专业技巧干部担负响应行政职级的指导职务不计算指导职务任职赋分(考察中的部队指导职务的认定,仅限于军转安排赋分考察,不作为核计待遇等其他相干状况的依据)。

  中央高校卒业生直接退伍前学历赋分:全日制大年夜专学历3分,全日制本迷信历5分,全日制硕士研究生学历10分,全日制博士研究生学历15分。

  (二)在遥远艰辛地区退役或从事特别专业赋分

  依据国人部发〔2006〕61号和国发〔1989〕14号文件的规矩,对在遥远艰辛地区退役或从事飞翔、舰艇、潜水、核专业任务每满一年加0.25分,最高不超越5分,不满一年按一年核计。艰辛遥远地区、特别岗亭任职各时间段可积累计算,但有交叉时间段不重复核计。

  涉核岗亭赋分履行海军二等及二等以上核补予以加分。

  (三)立功受奖、惩戒赋分

  依据《中国人平易近束缚军规律条令》等规矩的嘉奖、惩戒项目,只取一个分值最高嘉奖(惩戒)项目停止加(减)分。

  声誉称号30分,一等功20分,二等功10分,三等功3分,嘉奖1分。

  部队科技提高一等奖取前3位,第一名10分,第二位5分,第三位3分;部队科技提高二等奖取前2位,第一名4分,第二位2分;部队科技提高三等奖取第1位,计2分。

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